|
Versterk de organisatie
Bewustwording en (inter)activiteit
Trainingen
In de trainingen van AH! gaat het vooral om bewust zijn en bewust wording van het eigen gedrag tijdens werkzaamheden. Om van daaruit te werken aan vaardigheden en competenties en de effectiviteit van dit gedrag te vergroten. De organisatie doelstellingen vormen altijd het uitgangspunt, gerelateerd aan de functie. AH! creeert meerwaarde voor de organisatie in maatwerk trainingen rondom de volgende thema's:
> Persoonlijk en professioneel leiderschap
> Communicatie en communicatie vaardigheden
> Feedback geven en ontvangen
> Coachend leidinggeven
> Zelfmanagement: zorg voor tijd en tijd voor zorg
> Vraaggericht / mensgericht werken
> Werken met het Zorgleefplan
> Werken in een zelfsturend team
Een training bij AH! is altijd actief en interactief. In de training wordt gewerkt aan concrete situaties uit de dagelijkse praktijk. Hiervoor worden voor ieder traject maatwerk cases ontwikkeld.
Verandertrajecten
De zorg verandert voortdurend en teams staan regelmatig voor nieuwe uitdagingen. Zij hebben te maken met veranderingen in de organisatie en het vraagt veel van hen om deze veranderingen effectief te doorstaan.
AH! begeleidt en ondersteunt teams in het succesvol implementeren, zodat zij zelf en ook de cliënten tevreden kunnen zijn over de geleverde zorg.
(lees ook: Voor teams- zelfsturende teams)
Kwaliteitstrajecten
| 
AH!Training&Coaching